Cérémonie de passation de service au pôle national de promotion de l’emploi.
C est en présence du ministre du travail et de la lutte contre le chômage , Adrien NGUEMA MBA que s ‘est tenue à la salle polyvalente du pôle national de promotion de l’emploi, ce 05 février 2024, la passation de service entre l’ancien Directeur Général et l’entrant.
Nommé au dernier conseil des ministres, Puanne Paulin MOUSSOUNDA est le nouveau Directeur Général du pôle national de promotion de l’emploi en remplacement de Hans Landry IVALA, Directeur Général sortant, qui près de 8 ans a occupé cette fonction.
C’est dans la salle polyvalente du PNPE, en présence d’un panel d’invités , que le Ministre de tutelle, Adrien NGUEMA MBA a procédé à la cérémonie de passation des charges entre l’ancien et le nouveau Directeur Général. En tant ministre de tutelle, Adrien NGUEMA MBA n’a pas manqué de rappeler au nouvel entrant que le Pôle National de Promotion de l’Emploi est le bras séculier du ministère du Travail et de la Lutte contre le chômage, ainsi, ses victoires ou ses défaites sont aussi celles de son ministère de tutelle.
Hans Landry IVALA, en tant que Directeur Général sortant n’a pas manqué de remercier ses anciens collègues et à exhorter les uns et les autres << à demeurer mobilisés autour du nouveau Directeur Général avec le même engagement sinon plus afin de continuer à relever les défis>> qui sont les leurs.
Quant à Puanne Paulin MOUSSOUNDA, le Directeur Général entrant, conscient de l’enjeu, il n’entends ménager aucun effort de son passage dans cette structure. La période impose » imaginatif , créativité et réinvention de l’emploi »: maîtres mots du magistère du nouveau DG. La question de l’ employabilité cheval de bataille du gouvernement de la transition, trouver des solutions pérennes et durables contre le chômage constituent le gouvernail du nouveau Directeur Général du PNPE.
Nul doute que le PNPE ne s’arrêtera pas dans sa lancée. De mettre en place des mécanismes visant à réduire le chômage ceci par la mise en place des dispositifs d’ employabilité.
O.C.A